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第44章 面试官（第1页）

温静把招聘任务直接安排给了胡春梅，这让胡春梅喜出望外。一来她有种终于有机会大展身手的快感，二来发出招聘的还是采购部，这让她有机会探听到李祥治下的内幕消息，这更是让胡春梅更加兴奋，任何可能拿到李祥小辫子的机会都会让已经进入公司却仍无任何建树的胡春梅高兴。只有让她抓到把柄，进一步证明李祥并不是一个多有能力的人，就能搅黄他跟苗歆之间的关系，而苗歆在情伤之下，苗勇只要抓住机会，不愁没有出头之日。

胡春梅的算盘打的很精彩，一直盼望的时机又来了，自然情绪激动。

从把招聘信息挂到网上开始，最积极的就是胡春梅了，在小方的指导下开始与应聘者进行初步的交流。这与她以前跟人散漫式的聊天可不一样，是需要有技巧地提问，同时在提问的过程中诱导应聘者说出更多简历上没透露出的信息。

小方随便找了个应聘者电话，当着胡春梅的面示范给她看要如何说，聊了有十多分钟后才挂断了电话。

“胡姐，刚才我已经像你演示过一遍该怎么谈了，跟不同的人当然有不一样的应对办法，但是万变不离其宗，只要围绕我们的目标来开展就没问题。怎么样，要不下一个你来练练手？”小方很是客气地说。

这段时间以来胡春梅不遗余力地刻意讨好小方，一点也没有端起老板儿媳妇的架子，显得特别平易近人，再加上每天都有不同吃食的辅助，没多久两人私底下就好的跟多年的闺蜜一样。所以在工作上真遇到事了，小方才能这么认真地又是教又是嘱咐，让胡春梅能快速上手。”

胡春梅显得既跃跃欲试又颇有些顾虑，脑中想法飞速闪过，咬牙道：“我行吗，虽然你已经示范了，但是我总感觉就直接跟人交流好像有点太快了，这要是哪一点没说对，这不是让人家笑话吗……”

“没事，你就按我刚才问的那个流程来，大差不差，不会出什么错的。要不这样，你放着公放，我在旁边给你指导，有什么问题我及时给你纠正，这样总不会出错了。”

小方这么说就给了胡春梅莫大的勇气，她本就不是真的想退缩，这时也就没什么好担心的了，于是放心大胆地应承下来。

小方在投递者中随意翻着，不一会就挑出了一个她认为合适的人选，对胡春梅说：“胡姐，就这个吧，年纪不大，这样的也好聊一些。”

胡春梅自然没意见，简单浏览了一下这个人的简历，然后就拨打了电话，照猫画虎般跟应聘者开始聊了起来。

整个过程可以说是比较好笑的，即使有着较为专业的小方指导，胡春梅毕竟是新手，做的准备也不够充分，开始两个问题还像模像样地问，但是画风就逐渐跑偏了。

这个应聘者年纪确实不大，甚至超出小方意料地健谈，问题也就出在了这。刚开始他还老老实实地回答胡春梅的问题，说着说着表达欲望就上来了，不自觉就开始展开描述着自己的过往，而内容也渐渐明显超出了合理的范围之内。

胡春梅是什么人，基本没有踏足过职场的已婚已育的妇女，以前的关注点都在吃喝玩乐上，自从上班之后又没什么乐趣，唯一快乐的来源就是公司里这些人出点什么事，她好跟着行政部的这几个人一起八卦甚至大肆传播。

所以乍一碰到这么个自来熟的人，胡春梅主导聊天节奏的主动权就在不知不觉中被对方给拿走了，胡春梅不但没有意识到，反而在对方诉说的过程中时不时充当着“捧哏”，每一句附和都好像是对应聘者过往的好奇甚至是赞叹。而胡春梅的这种表现又在某种程度上“激励”了应聘者，让他在自吹自擂的道路上越走越远。

这种情况持续了有将近十分钟，小方才不得不出手阻止，在纸上写下了下一个问题，碰了碰胡春梅，让她发问。

胡春梅看到递过来的纸条，这才惊觉过来，于是无声地冲着小方尴尬地笑笑，然后挑了个应聘者说话的间隙，赶紧插话道：“好的，这个问题我已经了解的比较多了，那么我们来聊聊你对薪资有什么期望吧。”