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第272章 津巴布韦 赠酒引流（第6页）

工作人员特意上门考察，给予政策支持。

“欢迎中国企业，带动我们的餐饮和就业。”

招聘时，当地人更是踊跃报名。

“听说这家中国店生意好，工资高，待遇好。”

大家都以能在川渝火锅上班为荣。

迈克尔负责统筹管理，忙得脚不沾地。

从人员培训到食材采购，他事事严谨。

“不能辜负史总的信任，也不能砸了招牌。

史国栋则专注味道，严格把控锅底和食材。

鱼要鲜，羊要嫩，调料必须正宗川渝货源。

“味道一旦下降，再火的生意也会垮。”

短短数月，一家变五家，五家变十家。

川渝味道鱼羊鲜火锅，在津巴布韦遍地开花。

每一家开业，都引发排队热潮。

可随着规模扩大，问题也接踵而至。

部分分店员工经验不足，服务出现纰漏。

有客人投诉，上菜慢，味道不统一。

一家分店因为食材储存不当，出现小问题。

客人反馈后，消息悄悄传开，影响不小。

迈克尔得知后，急得连夜找到史国栋。